中电观察丨电力“走出去” 人才当先行

　    中国电力企业联合会发布的《中国电力行业人才年度发展报告2018》显示，我国电力国际化人才的总体数量存在缺口、质量有待提升，电力国际化人才的评价标准、培养方式有待规范创新，电力国际化人才的工作环境、发展通道有待优化拓宽等问题。

　　“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。在经济全球化、“一带一路”建设和电力企业“走出去”背景下，国际化电力人才培养、供给面临着机遇和挑战。

　　10月18日，由中国电力企业联合会指导，中国电力教育协会主办，国网技术学院、《中国电力教育》杂志承办的“2018中国电力人才发展论坛”在济南举办。300余名电力领域的专家、学者及企业代表围绕“争创世界一流能源电力企业:电力走出去 人才国际化”的主题进行热烈探讨。

​